МЕНЮ
ВНЕШНИЙ ВИД В ZOOM

Ваш контент – огонь. Ваши идеи – бомба. Но «картинка» в кадре может не дорабатывать за вас.

Вот что я вижу в Zoom постоянно:

👉 Люди в небрежных верхах с лицом, освещенным *синим светом монитора*, как призраки из хоррора.

👉 *Яркие полоски и узоры*, которые привлекают внимание собеседника вместо ваших гениальных идей.

👉*Большую часть на видео занимает потолок из-за неправильного угла камеры – будто вы предлагаете собеседнику пообщаться с ангелами, а не с вами.

А ПРЕДСТАВЬТЕ, ЧТО ВЫ ЗНАЕТЕ:

  • Каким вас ВИДИТ собеседник по ту сторону экрана (спойлер: не так, как вам кажется).
  • Как выглядеть убедительно, когда ваш образ «схлопнулся по грудь» (нет, просто надеть белую рубашку – не вариант).
  • Какая одежда ПРИГЛАШАЕТ к диалогу, а какая – ОТТАЛКИВАЕТ (да, психология влияния работает).
  • Как свет и ракурс могут сделать вас эмпатичнее (и как этим управлять).

Не позволяйте плохому свету и кривому ракурсу испортить впечатление о вас.

СДЕЛАЙТЕ ТАК, ЧТОБЫ ВАС ХОРОШО ВИДЕЛИ И СЛЫШАЛИ НА ДРУГОМ КОНЦЕ ПРОВОДА

Купить 3500 Р
Светлана Токарева
Персональный имидж-стратег:
работаю на ваши цели, показываю,
как через стиль прийти туда, где вы хотите быть.

Веду программы для развития и обучения команды:
Билайн, Мегафон, ВТБ, Avito, Takeda, Roche.

Светлана Токарева
Персональный имидж-стратег:
работаю на ваши цели, показываю,
как через стиль прийти туда, где вы хотите быть.

Веду программы для развития и обучения команды:
Билайн, Мегафон, ВТБ, Avito, Takeda, Roche.

Отзывы участников
  • Этот год был очень непростой по ряду параметров и онлайн - один из них. Никогда мы не проводили такого количества встреч в цифровом пространстве - друг с другом и с клиентами. Не думали об онлайне, как инструменте, который может навредить или, напротив, помочь встрече. Это абсолютно новый ракурс, который подсветила пандемия. Спасибо за качественный контент и инструменты, которые позволили усилить бренд компании в онлайн-формате. Было очень понятно, наглядно, легко, мы сразу применили всё на практике. Гораздо легче проводить встречу, когда знаешь про правильный свет, цвет, контекст и понимаешь, как видит тебя собеседник. Отдельный бонус, что все знания можно перенести и в офлайн.
    Екатерина, Бизнес-тренер. Компания Office Line
  • Я очень критично отношусь к услугам стилистов, которые ориентированы на торговые марки и тренды, но Светлана все аргументирует важными принципами, понятно демонстрирует почему "да" или "нет", говорит прямо, не унижая больших и авторитетных. Увидев тему, я не ждала чего-то нового - фон, звук, свет - но тут все было гораздо детальнее и акцентно на каждом моменте. Возможно я слишком много отсвечивала в чате, но это главный показатель моей заинтересованности (прошу прощения). Супер!
    Светлана, ПАО МегаФон.
  • Светлана, отличная сессия получилась! Огромное спасибо! Все было исключительно полезно. Мы любим такой спринт. Без воды. И, чтобы, когда спикер закончил, оставались вопросы к нему и желание ещё послушать. Мне очень понравились ваши подсказки про рубашки, носки и ремни. Всем очень понравилась ваша речь и манера. Вы - супер! Меня теперь спрашивают, как бы попасть к вам на индивидуальную консультацию."
    Наталья: human resources.
  • Коллеги проводят обучения и делятся экспертизой, как внутри компании, так и во вне. Конечно, каждый из нас задумывается о том, как будет выглядеть на конференциях и видео. Но вот есть тонкости, которые стали очевидными после вебинара Светланы. Например, каких цветов и деталей в образе лучше избегать, какие цвета могут подчеркнуть достоинства, какой образ поможет сформировать атмосферу доверия. Было интересно, легко и самое главное в диалоге. Спасибо!
    Елена, ПАО МегаФон.
  • Светлана, спасибо большое. По ожиданиям все совпало, все в тему и то что надо. Самое ценное когда теория сразу соединяется с практикой. О многом задумалась. Уже есть план, как переделать рабочую комнату. Очень захотелось полностью пересмотреть свой гардероб и перекрасить стену)) Для меня действительно показатель качества - после обучения не можешь по-другому, я точно не могу:) вебинар превзошел ожидания)
    Анна: менеджер по развитию тренерских компетенций.
Made on
Tilda